In diesem Jahr findet der Welttag für menschenwürdige Arbeit (WFMA) am 7. Oktober zum 12. Mal statt. Millionen Menschen nehmen seit 2008 aus diesem Anlass an Veranstaltungen teil und auch in diesem Jahr ist dies ein Tag, an dem überall auf der Welt mobil gemacht wird.

Das Motto in diesem Jahr ist die Forderung nach Investitionen im Pflegebereich, die unerlässlich für Geschlechtergleichstellung bei der Arbeit und in der Gesellschaft sind mit: "In Pflege investieren, um Geschlechtergleichstellung zu erreichen". Pflegetätigkeiten sind nach wie vor erheblich unterbewertet, durch schlechte Bezahlung und Arbeitsbedingungen. Die Mehrheit der Beschäftigten in diesem Sektor sind Frauen. Mehr als drei Viertel aller unbezahlten Pflege- und Betreuungstätigkeiten werden von Frauen verrichtet.

Durch die gesetzlichen Regelungen im Pflegezeitgesetz (PflegeZG) und Familienpflegezeitgesetz (FPfZG) werden Betroffene unterstützt. Demnach haben Beschäftigte für die Pflege naher Angehöriger neben dem Anspruch auf unbezahlte Freistellung, inzwischen auch einen Anspruch auf befristete Teilzeit. Auch die in der Metall-Tarifrunde 2018 durchgesetzte verkürzte Vollzeit sowie acht freie Tage bei Kinderbetreuung, Pflege und Schichtarbeit kommen den Beschäftigten zugute, die pflegen. 260 000 Beschäftigte, die Kinder betreuen, Angehörige pflegen oder Schicht arbeiten, wollen in diesem Jahr acht zusätzliche freie Tage statt mehr Geld. Das zeigt eine Befragung der IG Metall unter Betriebsräten. Über 55 000 Antragssteller wollten die neue Regelung nutzen, um mehr Zeit für ihre Kinder zu haben. 17 000 Beschäftigte, die Angehörige pflegen, suchten mithilfe der acht zusätzlichen freien Tage Entlastung. Dennoch menschenwürdige, gute Arbeit für die Pflegenden muss im Mittelpunkt staatlicher Maßnahmen stehen, die darauf abzielen, dass der Mensch im Vordergrund steht.

Daimler unterstützt bei der Pflege von Angehörigen

Wenn nahe Angehörige pflegebedürftig werden, stellt das den Alltag - mitunter das ganze Leben - von Beschäftigten auf den Kopf. Zu einer großen Herausforderung wird dabei nicht selten die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege. Daimler unterstützt bei der Pflege von Angehörigen Dank der Gesamtbetriebsvereinbarung (GBV) zur Häuslichen Krankenpflege. Ebenfalls angeboten werden eine Reihe von Informationsveranstaltungen quer über alle Standorte zum Thema Pflege, wie beispielsweise "Wenn Angehörige hilfsbedürftig werden - gut vorbereitet Beruf und Pflege vereinbaren" und "Und wer bezahlt das alles? - Rechtliche Vorsorge und Finanzierung von Pflege" oder "Wer pflegt darf sich pflegen".

Gewerkschaftlicher Hashtag zum Welttag für menschenwürdige Arbeit
Aktionen und Beiträge zum Welttag für menschenwürdige Arbeit können in den sozialen Netzwerken mit dem Hashtag #wddw oder #decentwork geteilt werden. Keine Aktivität ist für den WFMA zu groß oder zu klein, ob es sich um eine Diskussion am runden Tisch, eine Großdemonstration, einen Protestbrief, eine Flashmob-Aktion oder etwas vollkommen anderes handelt.