Betriebsrätekonferenz 2011 fordert Beteiligung der Belegschaft an hervorragenden Ergebnissen

• Konferenz begrüßt Abschluss der Zukunftssicherung Daimler

• Forderung nach Beteiligung an der Vorbereitung von Entscheidungen im Rahmen der Wachstumsstrategie "MBC 2020"

• Regulierung von Leiharbeit und Werkverträgen auch außerhalb der Produktion als Ziel definiert

• Start eines Mitarbeiter-Beteiligungsprozesses zur Neugestaltung des Leistungsbeurteilungssystems im Unternehmen

• Betriebsräte sehen hohen Handlungsdruck beim Generationenmanagement: Arbeitsbedingungen müssen altersgerecht gestaltet werden

• Erich Klemm, Gesamtbetriebsratsvorsitzender: "Die Beschäftigten haben dem Unternehmen durch die vergangene Krise geholfen und den Aufschwung bewältigt. Sie müssen jetzt angemessen an der derzeit hervorragenden wirtschaftlichen Situation des Unternehmens beteiligt werden."