Beim Daimler verlangen wir gute Arbeit, damit wir alle gut in Rente kommen können. Im Konflikt um ein besseres Generationenmanagement stellt der Daimler-Vorstand Bedingungen, die wir nicht akzeptieren können: Das Unternehmen möchte, dass wir Beschäftigten die Kosten für mehr Ergonomie selbst bezahlen. Das ist ungerecht!