Aus dem Inhalt

• Respekt: Kein Platz für Rassismus
• Projekt Zukunft - Finale Schritte zur neuen Konzernstruktur
• MOVE Gesamtbetriebsvereinbarung zur Umsetzung
• flinc - mehr Parkplätze für noch mehr Mitfahrgelegenheiten
• Arbeitsorganisation - Von der Klein- zur Großserie
• Glosse: Saunieren auf der HULB
• KEP: Vorschläge einreichen
• YES-Zertifikat Mit Jung und Alt zum Erfolg
• FAIRWANDEL - Eindrücke aus Berlin
• Transformationsatlas Jetzt handeln!
• Metall-Vertrauensleute - Wir sind IG Metall!
• T-ZUG - Tarifliches Zusatzgeld
• Zielbild Design: Keine Fremdvergabe im Fräszentrum
• WorkWear - Neuerungen bei Folgebestellung
• Desk-Sharing in der Nullserienversorgung
• EMO-Pilotprojekt, Karriere in der Montage
• MeinFeedback Feedback nehmen und geben
• Gesundheitsprogramme: Werksärztlicher Dienst
• Willkommen in Sifi - Neue Auszubildende
• Portrait: Tom Wolters, IG Metall-Sekretär
• JAV: Azubis und Dual Studierende
• Denkmal Bau 1 - Enthüllung historisches Mauerwerk
• Ungewöhnliche Hobbies: 24-Stunden-Schwimmen
• Sandy´s AppCheck: MyWork-App im Test
• ProCent: Beschäftigte spenden über 2700 Kinderbücher